CRESP – CENTRO DE REFERÊNCIA EM ERGONOMIA DE SÃO PAULO

O CRESP – Centro de Referência em Ergonomia de São Paulo foi formado oficialmente em – 28/04/2014

POR QUE FOI CRIADO O CRESP :  PELA NECESSIDADE DE UNIR PROFISSIONAIS ESPECIALISTAS NO SEGMENTO

unir profissionais multidisciplinares envolvidos nos aspectos da ERGONOMIA como um todo…

O CRESP  representa a  confiabilidade na área de ERGONOMIA

Ainda pouco conhecida TÉCNICAMENTE e muito explorada VERBALMENTE, a ERGONOMIA tem sido foco das grandes mudanças e das grandes discussões , das grandes preocupações, e dos grandes planos de PREVENÇÃO uma vez que sua área de atuação é GLOBAL.

TODOS NECESSITAM DE CONDIÇÕES IDEAIS DE VIDA, DE PROCEDIMENTOS.

Das brincadeiras das crianças, das atividades domésticas, das atividades em busca da saúde, das atividades no campo  ás grandes atividades socio -econômicas mundiais a ERGONOMIA ESTÁ PRESENTE.

SEM ERGONOMIA NÃO HÁ SUSTENTABILIDADE

No Brasil, a legislação a respeito das diretrizes da ergonomia está explicitada na Norma Regulamentadora de nº 17, (e seus Anexo I e II), que descreve os objetivos que os Laudos Ergonômicos devem atingir, conforme explicita o item 17.1 da NR 17:

Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Esses parâmetros precisam ser entendidos não apenas no ambiente de trabalho mas na vida diária das pessoas.

No ambiente de trabalho, observa-se que ao respeitar os princípios ergonômicos, uma avaliação se faz levando em consideração todo o contexto das atividades de produção, buscando alternativas que permitam adaptar o trabalho ao homem, e às suas limitações psicofisiológicas, com o objetivo de promover o conforto, a segurança e o desempenho humano eficiente. O importante não é, somente, inserir as novas tecnologias no seio produtivo, mas, também, verificar em que medida tais inserções poderão garantir a maximização da qualidade do trabalho e de vida do trabalhador, os quais têm repercussões na produtividade.

No dia a dia das pessoas, todos esses recomendações tem que ser respeitadas e compreendidas pois o indivíduo tem a mesma estrutura e sofre os mesmos problemas se estiver levando um saco de cimento na empresa, ou em casa fazendo suas atividades de lazer…

Para se conhecer todas as características da atividade, não importa se no trabalho, em casa, na escola ou no laser, elas devem ser analisadas e cuidadas para que não haja nenhum comprometimento ósteo muscular, visual e mesmo de saúde de uma forma geral pois esse comprometimento pode ser irreversível.

A Ergonomia é o que chamamos da “Ciência do Conforto” onde respeitar o organismo é a sua finalidade.

A experiência dos membros do grupo nos assuntos de Ergonomia data de dezenas de anos onde, toda a experiência Norte Americana foi incorporada ao sistemas de saúde e prevenção no Brasil, nos sendo permitido dizer que, introduzimos a Ergonomia no Brasil.

CRESP – A IMPORTÂNCIA da confiabilidade de um grupo e de uma fonte

Hoje, vivemos na ERA do virtual onde, informações são rapidamente veiculadas e apresentadas ao mundo em tempo real.

Tudo está na internet.

Achamos tudo o que precisamos, compramos, vendemos, fazemos compilações técnicas, novas amizades, enfim, é um grande  mundo virtual de trocas.

Porém…PRECISAMOS CONHECER A FONTE!

Como sabemos esse sistema online de informação pode ou não ser interessante ou correto. Tudo DEPENDE da fonte.

Com a mesma facilidade que informações corretas e fidedignas são veiculadas, informações enganosas ou pouco confiáveis também o são.

Quem busca a informação tem que saber qual a fonte e quem é responsável por ela.

Da confiabilidade da fonte, depende a resposta correta para a sua busca

CRESP  – Escopo das atividades:

1-  REUNIÕES TÉCNICAS

2-  GRUPOS DE DISCUSSÃO

3-  CENTRAL DE ESTATÍSTICAS

4-  APRESENTAÇÃO DE CASES

5-  ESTUDO E PARTICIPAÇÃO EM LEGISLAÇÕES

6-  BANCO DE DADOS DE PROFISSIONAIS E EMPRESAS DA ÁREA

7- PARCERIAS COM OUTRAS ENTIDADES

8-  GRUPO DE APOIO ÁS EMPRESAS

9-  CENTRAL DE INFORMAÇÃO

10- REALIZAÇÃO DE EVENTOS

Participe – cmqv@cmqv.org

Coordenador do grupo: Engenheiro Osny Telles Orselli

• Engenheiro Mecânico – Escola Politécnica – USP – SP – 1967
• Pós Graduação em Administração de Empresas – Fundação Getúlio Vargas – SP – 1971
• Engenheiro de Segurança do Trabalho – Escola de Engenharia Mackenzie – SP – 1995
• Especialização em Engenharia de Produção – Fundação Getúlio Vargas – SP – 1995
• Especialização em Altos Estudos Estratégicos – Escola Superior de Guerra – ADESG – SP – 1996
• Professor do Estado de São Paulo na disciplina de Higiene e Segurança do Trabalho em atuação
• Membro oficial do US NATIONAL SAFETY COUNCIL –USA – em atuação
• Membro oficial do US HUMAN FACTORS AND ERGONOMIC SOCIETY – USA – em atuação
• Diretor Técnico Científico da ASE – All Safety Ergonomics – Mundoergonomia – em atuação
• Membro do Conselho Consultor da CMQV – Câmara Mutidisciplinar de Qualidade de Vida – responsável pelo departamento de ERGONOMIA – em atuação
• Diretor do CONSELHO COMUNITÁRIO DE SEGURANÇA – Jacareí – SP – em atuação
• Conselheiro da FIESP/ SESI E SENAI – Jacareí – SP – em atuação
• Coordenador Técnico do PPRE – Programa de Prevenção de Riscos Ergonômicos da CMQV – SP – em atuação
• Membro oficial da AMERICAN SOCIETY OF SAFETY ENGINNERS – USA- atuação